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    神農科技招聘簡章

    人才戰略點擊:  時間:2021-05-06 07:38:58首頁>>人才戰略

    神農科技招聘簡章


    神農科技一直注重團隊建設與人力資源的發展,通過不斷地探索、完善各項規章制度與激勵措施,實現員工與企業的共同成長,公司已培養了一批敢于開拓、勇于實踐、富有戰斗力的團隊精英。隨著公司的業務不斷發展,現誠邀業界有識之士加盟,公司將為各路才俊提供展示才華、實現理想的寬廣舞臺。

    一、為了提高您我雙方的工作效率和招聘效果,請您在個人簡歷中客觀包含如下內容:

    1、詳細寫明您以往的工作經歷及擔任的職務;

    2、寫明您對所應聘的崗位職責的認識;

    3、寫明您對所應聘的職位及期望薪金標準(以月為單位);

    4、請準確填寫您的聯系方式,以避免您錯失面試的機會;

    5、請準確寫明您現居住城市。

    二、投遞個人簡歷的途徑:

    1、請直接投遞您的個人簡歷至公司郵箱(snkjhr@hnsnkj.com.cn)。

    2、請在郵件主題注明申請職位名稱(按所申請職位準確填寫),請勿使用附件。

    3、我們有專人負責每天查看所有應聘的簡歷,對符合條件的應聘人員,我們會及時與您聯系。

    三、招聘基本要求:

    1、大?;蛞陨蠈W歷,身體健康,無不良嗜好;

    2、有較強責任感、事業心;

    3、具備良好的理解能力、反應能力、適應能力、語言表達能力;

    4、具有團隊協作的精神;

    5、具有吃苦耐勞的精神。

    溫馨提示:

    1、請勿重復投遞簡歷。

    2、合則約見,請勿電話咨詢。

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    海南神農科技股份有限公司    人事行政部

    海南省??谑行阌^西海岸美林路8號美林谷綜合樓

    01財務總監

    任職要求:

    1、統招本科及以上學歷,金融學、會計學、財務管理等相關專業,中級或以上職稱/職業資格證書,注冊會計師或高級會計師優先;

    2、有上市公司財務管理經驗;

    3、精通財務核算體系和控制體系的建設,熟悉財務制度流程及國家稅收政策法規;

    4、熟悉財務軟件操作、勞動分析、成本控制及成本核算;

    5、具有豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控制能力。

    崗位職責:

    1、參與制訂公司中、長期經營計劃,組織編制年度財務計劃和控制標準,監督執行財務計劃,完成公司財務目標;

    2、參與公司重要事項決策,對重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制,參與投資項目的分析、論證和決策;

    3、根據集團發展戰略和發展目標建立健全適合集團公司經營管理需要的財務管理和資本運營體系,保持公司財務運作的順暢;監督并檢查公司重大資金的使用計劃及流向;

    4、參與資金運營計劃,監督資金管理報告、財務預算及決算的真實和完整性;

    5、與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金建立良好的業務關系。

    02 人事行政總監

    任職要求:

    1、人力資源、行政管理或者相關專業本科以上學歷;有中、高級人力資源師證書優先考慮;

    2、八年以上行政事務管理及人力資源管理經驗;3年以上同崗位工作經驗;

    3、有較強的行政管理能力,熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家及當地各項勞動人事法規;

    4、具有優秀的寫作能力,良好的溝通、創新能力,很強的計劃性和實施執行的能力;

    5、工作細致嚴謹,原則性強,有較強的邏輯思維能力,優秀的風險及保密意識;

    6、具有高度的敬業精神,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀。

    崗位職責:

    1、參與公司戰略規劃的討論與制定,根據公司規劃制定并實施整體人事行政戰略規劃;

    2、全面統籌公司人力資源開發和行政管理工作,優化人力及行政管理體系,提高公司人力和行政效能;

    3、推動公司企業文化、團隊建設和宣傳工作,多渠道擴大公司品牌的知名度和影響力;

    4、全面負責推動并執行上級領導的工作政策及工作安排。

    03 文案編輯

    任職要求:

    1、本科以上學歷,新聞學、傳播學、文秘、漢語言文學及相關專業;

    2、具備三年以上的崗位工作經驗,有新媒體工作經驗優先;

    3、具有較強的文字功底、語言提煉能力及對有價值新聞的敏銳感知,擅長品牌推廣、網絡營銷,熟悉各類公文撰寫;

    4、熟悉公眾傳媒工具和自媒體平臺,擅長策劃文案、宣傳冊、軟文等各類策劃文案的寫作,能熟練使用辦公軟件,如具備一定制作視頻、編輯圖片的能力優先考慮;

    5、有耐心、執行力強,工作認真細致,有較強的溝通協調能力和良好的職業素養。

    崗位職責:

    1、協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;

    2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

    3、協助公司各類刊物的采編工作;

    4、負責公司官網、公眾號、H5、微博等新媒體方向的資料的收集整理與編輯;

    5、負責起草領導的總結類、匯報類、講話類等文字材料

    6、組織協調各類會議、收集整理會議的相關材料,做好會議記錄/紀要;

    7、負責項目申報、專題材料等文字材料

    8、完成領導交辦的其他工作。

    04 證券事務主管/助理

    任職要求:

    1、大學本科及以上學歷,金融、財務或法律專業,985211畢業,有證券從業資格證書。

    2、具有三年以上相關工作經歷,熟悉證券相關政策、法律、法規,深圳證券交易所信息披露規則

    3、常用辦公軟件操作熟練,文字功底較強;

    4、為人正直,工作敬業并具有良好的職業道德。

    工作職責:

    1、協助公司信息披露工作及證券合規事項統籌管理,維護公司良好的資本市場形象;

    2、協助完成證券事務相關文件和規章制度的建立和管理,負責籌備股東大會、董事會、監事會的召開并做好文件的編制、整理、歸檔工作;

    3、負責開展投資者關系管理工作;協助與證監會、交易所等監管部門的有效溝通和聯系;

    4、根據上市公司信息披露制度,組織相關報告的編制工作,開展公司信息披露工作;

    5、協助做好公司日常治理、結構改善等工作。

    05 法務經理

    任職要求:

    1、國內外大學法學專業本科以上學歷,通過中國司法考試;

    2、三年以上知名律所或大型企業工作經驗;

    3、精通公司法、合同法及有關法律法規,具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;

    4、工作踏實細致、注重細節、思維嚴謹、邏輯性強,能夠承受較強的工作壓力,具備管理團隊的能力;

    5、良好的溝通能力和團隊合作精神。

    崗位職責:

    1、依據國家法律、法規和相關規章規定,為業務部門提供日常法律服務與支持;

    2、負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;

    3、與公司業務部門進行溝通與協助,進行定期法律培訓,落實法律部門和公司的有關政策

    及流程;

    4、圍繞與公司業務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究,并出具法律備忘錄;

    5、領導指派的其它工作。

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